直销公司网上招人填补空缺 直销员成大热门
http://www.dsblog.net 2006-04-21 10:17:53
在如新(中国)公司的网站上该公司的各职能部门都有大量空缺职位,包括区域媒介关系主任、大中华区内部审计主管、华东区会计经理、销售支援主管、业务拓展专员等,很多职位甚至不设招聘上限。
今年安利在各地的分公司也都有人员需求。诸如对外事务高级助理、助理产品培训讲师、业务高级助理等职位,都特别标明要应届毕业生。
一段时间以来,在直销企业的招聘名单中,销售、营运、培训人员最热门。尤其是资深的人才更是各大企业的抢手货。从任晓兰跳槽事件可以看出,在销售为主的直销业,具有开拓精神、创业精神和优秀销售技巧的高级销售精英无疑是行业宠儿。
刚刚进入中国的瑞典欧瑞莲化妆品公司,对熟悉直销行业的管理人才也是青睐有加。公司营运总监董明华直言,正式拿到直销牌照后,公司将在全国各地设立客服中心,还需要更多具有资深直销经验的中高层人员。
事实上,《直销管理条例》出台前,一些企业为了不断扩大自己的市场占有量,使出各种手段抢夺直销员,特别是对于手下有大量团队的直销员,甚至出现了用重金购买团队的现象。而法规出台以后,直销员的流动可能会向第一批拿牌企业聚集。
今年安利在各地的分公司也都有人员需求。诸如对外事务高级助理、助理产品培训讲师、业务高级助理等职位,都特别标明要应届毕业生。
一段时间以来,在直销企业的招聘名单中,销售、营运、培训人员最热门。尤其是资深的人才更是各大企业的抢手货。从任晓兰跳槽事件可以看出,在销售为主的直销业,具有开拓精神、创业精神和优秀销售技巧的高级销售精英无疑是行业宠儿。
刚刚进入中国的瑞典欧瑞莲化妆品公司,对熟悉直销行业的管理人才也是青睐有加。公司营运总监董明华直言,正式拿到直销牌照后,公司将在全国各地设立客服中心,还需要更多具有资深直销经验的中高层人员。
事实上,《直销管理条例》出台前,一些企业为了不断扩大自己的市场占有量,使出各种手段抢夺直销员,特别是对于手下有大量团队的直销员,甚至出现了用重金购买团队的现象。而法规出台以后,直销员的流动可能会向第一批拿牌企业聚集。
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